临时作业人员安全管理制度和措施一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员（以下 简称劳务人员），用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务 工作。二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的, 必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。 严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们 顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。凡从事电工、起重工、金 属焊接（气割）、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发 的在有效期内的《特种作业人员操作证》，否则一律禁止从事特种作业 工作。五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的 劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。七、务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。八、使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果 自负。公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一 责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。十、本规定适用于公司所属各部门及厂点。十一、本规定解释权属顺翔公司生产技术部。实习人员安全管理制度和措施1、要遵守公司的各项安全规章制度，实习教学要接受主管部门的 指导、监督、检查。2、非实习人员未经许可不得进入实习车间或岗位。3、实习必须在指导老师指导下按操作规程进行。并要有指导老师 在场指导保护，否则不得进行实习、实验。4、实习时因不听老师指导或违反操作规程而造成事故者应追究责 任，严肃处理。5、未经实习老师的许可，不准乱用车间的一切仪器设备。6、实习车间严禁私自乱拉电线、乱接电源。实习中需用明火的， 应严格按规定使用。7、实习结束后，指导老师要清查仪器设备、工具，并检查门窗、 电源、水源、气源关断后才能离岗。8、指导老师要定期对实习车间的安全设施进行检查，发现问题及 时解决。9、仪器设备概不外借。如有特别情况，须经公司领导同意，办理 借用登记手续后，才能借出。归还时应仔细验收，如有损坏应赔偿。10、发生事故时应立即切断电源、水源、气源并实行妥善的应急 措施，并保护好现场，立即报告上级主管部门。参观人员及其他外来人员安全管理制度和措施1. 目的为维护公...
