产品质量管理制度一、各部门、各类人员的岗位职责;二、员工法律法规、质量管理培训及考核制度;三、供应商管理制度;四、医疗器械购销管理制度;五、质量验收管理制度;六、仓库保管及出入库复核管理制度;七、效期产品管理制度;八、不合格产品和退货产品的管理制度;九、质量跟踪制度;十、投诉处理的管理制度;十一、质量事故管理制度十二、产品售后服务的管理制度;十三、产品不良事件报告制度;十四、产品召回管理制度;十五、文件、资料、记录管理制度
一、各部门、各类人员的岗位职责;一、目的:为明确器械购进,验收、保管、养护、销售等各个环节的器械质量职责,特制定本制度
二、原则:让企业所有员工都能做到各有分工、各司其职、各尽其责
三、内容:(一)企业负责人职责1
对公司所经营的器械和质量管理工作负全部领导责任
领导和组织全体员工学习和贯彻《器械管理法》及相关的法律、法规
负责企业的 GSP 实施,在质量第 1、的思想知道下进行质量管理文件
负责建立和调整质量管理组织,审批企业指定的质量管理文件
主持召开器械质量会议,布置、检查、处理器械质量方面的问题
负责公司的器械采购工作
(2)质量管理、验收人员职责1
在企业负责人领导下,仔细贯彻执行国家的器械质量法律、法规和行政制度,负责起草企业器械质量管理制度,并指导、监督、检查各项制度的执行
负责器械的入库验收,行使质量否决权
对不合格器械进行质量审核,并负责监督处理
负责首营企业,首营品种的质量审核工作
负责收集、分析器械质量信息
负责建立所经营器械包括质量标准等内容的质量档案
指导保管员、营业员按器械的不同种类和属性分类保管养护和陈列器械
负责器械质量的查询和器械质量事故或质量投诉的调查、处理及报告
负责开展对员工的培训工作,并建立档案
(3、)采购人员职责1
从合法企业购进器械,检查供货