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人员异动管理办法附件

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附表 1:伊利集团公司员工内部调动表YLSN-RL-02.01第一联 调入单位留存姓名: 性别: 出生日期:民族: 政治面貌: 学历:来公司时间:原岗位:现岗位: 调入单位意见调入部门意见: 负责人签字: 年 月 日调出单位意见调出部门意见:负责人签字: 年 月 日财务管理部意见:(有无财务纠纷)负责人签字: 年 月 日人力资源部意见:(管理人员既往信息核实情况:□已核实)负责人签字: 盖章 年 月 日人力资源部意见:(管理人员既往信息核实情况:□已核实)负责人签字: 盖章 年 月 日工资发放情况工资发至 年 月 日,你单位从 年 月 日起发放。伊利集团公司员工内部调动表YLSN-RL-02.01第二联 调出单位留存姓名: 性别: 出生日期:民族: 政治面貌: 学历:来公司时间:原岗位:现岗位: 调入单位意见调入部门意见: 负责人签字:调出单位意见调出部门意见:负责人签字: 年 月 日 年 月 日财务管理部意见:(有无财务纠纷)负责人签字: 年 月 日人力资源部意见:(管理人员既往信息核实情况:□已核实)负责人签字: 盖章 年 月 日人力资源部意见:(管理人员既往信息核实情况:□已核实)负责人签字: 盖章 年 月 日工资发放情况工资发至 年 月 日,你单位从 年 月 日起发放。附表 2:酸奶事业部员工内部调动表YLSN-RL-02.02姓名:性别:出生日期:民族:政治面貌:学历:来伊利时间:原部门:岗位:变动类型:□晋升 □平调 □降职 现部门:岗位:调动前工资水平调动后工资水平 调动前外派待遇住房补贴配偶补贴探亲假调动后外派待遇住房补贴配偶补贴探亲假调动前外派情况□是 □否调动后外派情况□是 □否调入单位意见部门意见: 负责人签字: 年 月 日调出单位意见部门意见:负责人签字: 年 月 日分管领导意见:负责人签字:年 月 日分管领导意见:负责人签字:年 月 日财务部门意见:(有无财务纠纷)负责人签字: 年 月 日人力资源部门意见:负责人签字:年 月 日人力资源部门意见:负责人签字: 年 月 日事业部人力资源部意见: 年 月 日事业部总经理意见:年 月 日工资发放及劳动合同、社保关系转移情况1、调出单位工资发至 月,调入单位从 月起发放。2、调出单位(□社保□公积金)缴至 月,调入单位从 月起缴纳。3、由调动导致用工主体发生变化时,员工申请与调出单位解除劳动合同,待该手续签批完毕后再与调入单位...

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