休息厅主任工作概述:在经理的领导下,开展部门的各项工作
关怀指导员工,做好本职工作
即管理指挥又与顾客沟通、咨询;提高部门员工的业务素养
工作职责:一责当班时间休息厅日常管理工作
做好休息厅的考勤检查,清洁卫生和设施检查工作
熟知公司各部门位置功能经营项目和价格
参加制定部门的管理制度、考核标准
检查和督导休息厅工作,努力探究、提高工作效率和服务质量
制定培训计划,安排对下属进行各类业务培训、考核,积极培育优秀员工,选拔基层管理人才,充分调动员工工作积极性
准时参加班前例会,及时解决工作中出现的问题,善于汲取下属的建议和汇报,合理调度工作人员
直接指导休息厅部长的管理工作
严格执行部门管理制度,有权处理休息区域的突发事件,并将事件的经过及处理结果及时记录汇报至部门经理,并于周例会时讨论出台相关制度
协调休息厅各岗位与其他岗位的工作关系
参加部门每周例会,主持班前会
完成上级下达的其他工作任务休息厅部长工作概述:务,督导服务员的工作流程,以及各项规章制度、行为法律规范的落实
处理工作中出现的问题;及对服务员的培训工作・工作职责:1、坚持跟班工作,提前上班,检查休息厅内各项设施,烟灰盒、纸巾的配备,毛巾的摆放等,检查烟盒,布草等杂项的补充替换
2、检查各座位耳机的使用情况及休息厅空调、吸烟区、禁烟区、休息区、等各区配套设备,灯光设施的使用情况,如发现损坏及时向主任联系予以维修
3、落实员工到岗情况,及时补充并申领所需物品
4、客人进入休息厅时,主动向前迎宾问候,向客人介绍的服务内容情况,随时满足客人的合理要求
5、客人有需捏脚、修脚、修手、采耳等大堂项目时及时为其安排
6、尽量向客人介绍各式按摩,安排客人进房做钟
7、客人预留房间,点钟技师应事先做好妥善安排
8、熟记客人姓名、喜好、习惯、记录好客人的锁匙号、房间