----------------------------------------------课 程 受 益 Competence & Skills Acquired
提 升 采 购 谈 判 冲 突 处 理 沟 通 技 巧
对 供 应 商 更 深 的 了 解
透 过 价 格 分 析,降 低 采 购 物 料 成 本、提 高 公 司 市 场 竞 争 力
选 择 合 理 采 购 数 量 与 适 当 采 购 时 机,避 免 停 工 待 料,缩 短 交 货 期,降 低 库 存, 减 少 资 金 积 压
提 升 采 购 周 转 率 及 资 金 使 用 效 率,规 范 采 购 流 程
搜 集 市 场 情 报,提 供 新 物 料 代 替 旧 物 料,以 达 致 提 高 质 量、降 低 成 本 展 开 采 购 目 标 管 理 和 绩 效 评 估 技 巧
----------------------------------------------课 程 对 象 Targeted Participants==总 经 理、采 购 总 监、采 购 经 理、采 购 主 管、采 购 工 程 师、从 事 采 购 人 员----------------------------------------------课 程 大 纲 Scope and Coverage--第 一 坛:供 应 商 管 理 1 供 应 商 管 理 战 略
供 应 商 管 理 关 系 定 位( 从 传 统 到 战 略 )
供 应 商 管 理 的 先 进 采 购 流 程 模 式
供 应 商 管 理 五 大 核 心 内 容
参 与 产 品 定 义/市 场 分 析/战 略 供 应 商/新 技 术 跟 踪/参 与 价 值 分 析
供 应 商 管 理 五 大 核 心 内 容 战 略 分 析
供 应 商 管 理 战 略 制 定