保姆用工协议书书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》以下简称《民法典》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款
一、合同的类型与期限
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限 固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____个月) 二、日常工作内容和日常工作要求 1
乙方的日常工作内容(岗位或工种) 2
乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成日常工作任务和领导交派的日常工作
三、日常工作时间与劳动酬劳 1
劳动酬劳：公司采纳计件制，多劳多得，核算工资
计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准
乙方在日常工作中应发挥积极主动性，进行日常工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励
甲方于每月_____号以前，以人民币形式支付乙方上月工资
甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方日常工作岗位
四、劳动合同的变更、解除和终止 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1、经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除
2、乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了日常工作交结后可以解除合同
3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同： 1、未及时足额支付劳动酬劳的
2、以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的段强迫劳动的
3、以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违反真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄; (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同
1、乙方不能胜任日常工作，经过培训或者调整日常工作岗位，仍不能胜任日常工作的; 2、违反劳动纪律及甲
