・(・・・).办公室管理制度一、印信管理制度第一条印信种类（一）印鉴：企业向主管机关登记 企业印章或指定业务专用企业印章。（二）职章：刻有企业董事长或总经理职衔 印章。（三）部门章：刻有企业部门名称 印章。其不对外单位 部门章可加注 对内专用”。 四）职衔签字章：刻有经理及总经理职衔及署名印信。第二条印信使用要求Y）对企业经营权有重大关连、涉及政策性问题或以企业名义对政府行政、税务、金融等机构以企业名义 行文，盖总经理职章。（二）以企业名义对国营机关团队、企业核发 证明文件，及各类规章典范 核决等由总经理署名，盖总经理职衔章。（三）以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范核决行文由经理署名者，盖经理职衔签字章。（四）各部门于经办业务 权责范围内及对于公民营事业、民间机构、个人 行文以及收发文件时，盖部门章。第三条印信监印（一）总经理职章及特定业务专用章得由总经理核定我司 监印人员。（二）总经理职衔签字章得核定由管理部主管为监印人员。（三）经理职衔签字章及部门章得由经理指定监印人员。第四条印信盖用Y）文件需用印时，应先填写用印申请单”附表 1）,经主管核准后，连同经审核文件文稿等交监印人用印。（二）监印人除于文件、文稿上用印外，并应于用印申请单”上加盖使用 印信存档。 第五条 多种印信由监印人负责保管，如有遗失或误用情事，由监印人全权负责。第六条 监印人对未经判行文件，不得私自用印，违者受处。第七条 印信遗失时除立即向上级报备外，并应依法公告作废。第八条 本措施经呈总经理核准后施行，修改时亦同。二、员工着装管理要求第一条为树立和保持企业良好社会形象，进一步法律规范化管理，我司员工应按本要求 要求着装。第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整齐。第三条 男职员 着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴企业徽。不准穿皮鞋以外其他鞋类陟及皮凉鞋）。第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻 奇装异服，并一律穿肉色丝袜。第五条 女职员上班必须佩戴企业徽；男职员穿西装时要求戴企业徽。企业徽应佩戴在左胸前合适位置上。第六条 部门副经理以上 员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或主要业务洽谈时穿用。第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发但是耳，并一般不准留胡子；女职员上班提...
