公司宿舍管理制度目录1 目的2 适用范围3 职责3.1 办公室负责员工宿舍的调配与管理。3.2 各部门经理负责本部门住宿员工的监督管理。3.3 员工宿舍管理员负责安排监督本宿舍的安全及卫生 23.4 秩序维护部负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。24 宿舍管理要求4.1 申请宿舍程序4.2 宿舍物资配备标准：4.3 宿舍物资领取4.4 宿舍费用5 公司的权利和义务5.1 公司的权利5.2 公司的义务6员工的权利和义务6.1 员工的权利6.2 员工的义务7住宿注意事项8 宿舍奖罚制度9.办公室享有该制度的最终解释权。一 1 一1 目的为确保给公司有需要的员工制造安全舒适的休息环境，维护良好的员工宿舍秩序，统一宿舍建立标准，法律规范宿舍管理，特制定本规定。2 适用范围适用于 XXXXXXXXXX 服务有限公司 XX 分公司所有住宿的员工。3 职责3. 1 办公室负责员工宿舍的调配与管理。3. 2 各部门经理负责本部门住宿员工的监督管理。3. 3 员工宿舍管理员负责安排监督本宿舍的安全及卫生，协助宿舍的日常管理。3.4 秩序维护部负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。4 宿舍管理要求4. 1 申请宿舍程序根据住宿需要且符合入住条件的员工填写《员工住宿申请表》，经审批同意后，按公司安排入住。办公室负责调配住宿床位，办理入住手续。宿舍管理员配发钥匙等必备物资，并告知相关管理规定。凡有以下情况者之一者，不得住宿：1）患有传染病者；2）有不良嗜好者；3）已在外租房者。4.2 宿舍物资配备标准：空调（根据情况安装挂机或者柜机、风扇）、共用微波炉、共用洗衣机、共用热水器（储能式或者燃气式根据房屋情况而定）、上下铺床、床垫一床、共用网络 Wife 和公司统一配备发放的宿舍物资等。4.3 宿舍物资领取公司统一配备发放的宿舍物资计入《物品领用登记表》中，离职时物品需清洗洁净、归还。4.4 宿舍费用宿舍因员工住宿所产生公共能耗费（含水费、电费、燃气费），按实际人数进行核算，超额部分由住宿员工进行平均分摊，缴纳现金至财务室。住宿员工每人每月缴纳 50 元的宿舍能源费及维修资金。5 公司的权利和义务5. 1 公司的权利员工入住时，公司有权要求员工签订入住协议，明确收费标准、双方权利与义务、管理办法、约定条款等内容。有权制止违反管理制度的行为，其方式有：批判教育、责令停止违章行为、责令恢复原状、要求赔偿、取消住宿资格、报请进行处罚、对违法犯罪，情节严重者或涉及违法行为的，公司有权报警移交至公安机关处...
