公司建筑设计公司劳动合同 甲方(用人单位)_________ 乙方(劳动者)_________ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。 第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________.第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动酬劳劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。 确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。 加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。 作为基本生活费用。 甲方每月_________号定期足额发放工资。 如超过规定日期，从第 6 日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的 1%支付给乙方赔偿金。 第六条社会保险福利待遇第七条合同的变更、终止、解除第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。 第九条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生 15 日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。 第十一条双方需要约定的其他事项_________.第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。 涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________ 法定代表(签字)_________ _________年____月____日
