公司新员工培训会议主持词每一个人进入到一个新的环境，都会有一个培训，这是公司为了让我们早一点适应这个新环境，下面是由我为大家整理的“公司新员工培训会议主持词”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司新员工培训会议主持词【一】同志们：今日，集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班，主要目的就是通过系统的、有针对性的学习培训，进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平，同时也为大家提供一个沟通沟通、互相学习的机会，使大家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作，在职业进展的道路上取得更大的进步。我们非常荣幸地邀请到 xx 学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦 xx 企业管理顾问有限公司高级讲师 xx 老师来给大家授课。首先，让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢！王老师理论素养扎实、实践经验丰富，在教育学、心理学和企业管理方面均有深化讨论，尤其对企业人才管理技能培训很有创见，曾为 xx 电网、xx 乳业、xx 汽车等多家知名企业进行员工培训，具有丰富的授课经验。王老师工作繁忙，能在百忙之中抽出时间来为大家作培训讲座很不容易，希望同志们珍惜难得的机会，仔细学习，深刻领悟。在此，我强调三条纪律，一是请同志们仔细做好课堂笔记，系统全面地掌握培训内容；二是请大家关闭手机或把手机调到振动状态，不许在会场拨、接手机；三是不要早退，对未请假擅自早退、缺席的要进行通报批判。为确保本次培训班取得预期效果，下面我提几点要求： 一是提高认识，切实增强学习积极性。当前，集团公司承担着整合全市水务资源，完善水务投融资平台建设，打好水城、供水、污水“三大会战”的繁重任务，随着集团公司经营范围、业务领域的不断扩大，许多新问题、新情况不断涌现，企业对员工的素养要求越来越高。面对新形势、新任务、新挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素养。只有这样，才能及时掌握最新的管理手段，更好地履行管理职能，完成好各项工作任务。为此，我们要进一步转变观念，提高认识，切实增强学习主动性、积极性、紧迫感，既要加强学历教育，更要注重不断提高自身的思想政治素养、科学文化素养、专业技术素养，努力成为懂技术、善经营、会管理的复合型人才，成为综合能力强、管理水平高的高素养人才，尽早适应集团公司快速进展和提高人才队伍素养的要求。二是明确目标，切实提高基层管理水平。基层管理是企业管理工作...
