创建安全培训新模式 提高企业员工安全教育效果实现安全生产不仅是国家对企业的要求，也是企业生存和进展的自身需要。安全贯穿于企业生产经营活动的始终，是企业进行生产经营活动的先决条件，是企业稳定、持续健康进展的重要保证。要实现安全生产，特别大程度取决于员工的安全素养。只有提高全员的安全素养和安全意识，才能使员工自觉法律规范自己的安全行为，减少生产安全事故和降低职业病的发生的频率，从而确保安全有序生产。一、企业安全教育的情况⒈ 国家对安全教育的要求国家新的安全管理体制的确立，明确企业是安全生产的主体单位。《安全生产法》第 20、21、22、23、36、37、39 条明确了生产经营单位的安全教育责任、要求和内容。国家安全生产监督管理局最近颁布了《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理局第 3号令)，意在为了进一步加强和法律规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素养，防范伤亡事故，减轻职业危害。《生产经营单位安全培训规定》规定，工矿商贸生产经营单位应当对主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员进行安全培训。生产经营单位负责组织实施除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作。生产单位的从业人员，在上岗之前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育，岗前培训时间不得少于 24 学时，并明确了每级的培训内容：厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：本单位安全生产的情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章管理制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演习及防范措施等相关内容。车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业损害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产的情况及规章管理制度；预防事故和职业危害的措施及应当注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。班组级岗前安全培训内容应当包括：岗位安全操作章程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。从业人员在本生产经营单位内...
