劳动与社会保障法复习试题和参考题答案(9 页)Good is good, but better carries it
精益求精，善益求善
中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案劳动与社会保障法一、单项选择题：1
下列争议适用《劳动法》的是 （ ）A
某企业职工与该企业就年休假问题发生争议 B
某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 C
张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，张某与李某就酬劳发生的争议 D
某企业与职工因加班费问题而发生的争议2
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自何时起建立 （ ）A
劳动合同订立之日 B
劳动合同公证之日 D
双方当事人口头协议订立劳动合同之日3
我国失业保险基金的筹集方式是 （ ）A
国家与用人单位负担 B
用人单位与劳动者负担C
国家、用人单位和劳动者共同负担 D
国家和劳动者负担4
李某到某餐馆做服务员已满 1 年，双方尚未签订书面形式的劳动合同，下列说法正确的是 （ ）A
双方未建立劳动关系 B
双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系C
视为李某与餐馆已签订无固定期限劳动合同 D
双方补签固定期限劳动合同5
赵某在甲公司工作满 15 年，双方协商解除劳动合同，甲公司应支付给赵某的经济补偿金为 （ ）A
相当于赵某 1 个月的工资 B
相当于赵某 6 个月的工资C
相当于赵某 12 个月的工资 D
相当于赵某 15 个月的工资6
下列不属于城镇居民基本医疗保险的参保范围的是 （ ）A
城镇职工 B
不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生C
少年儿童 D
其他非从业城镇居民7
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，被告应该为 （ ）A
新的用人单位 B
新的用人单位和劳动者 D
