附件 1示范文本（仅供参考）劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称： 单 位 地 址： 法定代表人（负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》等法律、法规、规章得规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用得基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（一）固定期：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期：自 年 月 日起至法定或本合同约定得终止条件出现时止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。二、工作内容与工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应根据甲方得要求，按时完成规定得工作数量，达到规定得质量标准。第四条 乙方同意在甲方安排得 工作地点从事工作。根据甲方得工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间与休息休假第五条 乙方实行下列第 种工时制度。（一）标准工时工作制；（二）不定时工作制；（三）综合计算工时工作制。第六条 甲方安排乙方延长工作时间或安排在休息日及法定节假日工作得，应依法支付乙方相应工资酬劳。第七条 乙方在合同期内享受国家规定得各项休息、休假得权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护与劳动条件第八条 甲方应严格执行国家与地方有关劳动保护得法律、法规与规章，为乙方提供必要得劳动条件与劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范与劳动安全卫生制度及其标准。第九条 对乙方从事接触职业病危害作业得，甲方应按国家有关规定组织上岗前与离岗时得职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度得教育与培训。第十一条 乙方有权拒绝甲方得违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康得行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。五、劳动酬劳第十二条 试用期得工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资得 80%，并不得低于用人单位所在地得最低工资标准。第十三条 乙方试用...
