劳动安全卫生和消防管理规定1
目的为了做好安全生产,预防事故的发生,改善劳动条件,保护员工的安全和健康是公司一项很重要的任务,各级领导和员工都必须充分认识安全生产的重要意义,把安全生产工作放在第一位,真正做到“安全为了生产,生产必须安全”
并以此为最终目的
职责与权限2
1 总经理安全职责2
1 对公司的安全生产、工业卫生工作负全部责任;2
2 负责审查和批准公司的安全技术措施计划,并指定相关部门组织实施;2
3 在安排公司的新建、改建、扩建和技术改造项目时,保证有关的劳动保护与主体工程同时设计、同时施工、同时投产 ──“三同时”;2
4 负责设计相应的安全管理机构,配备专职安全技术人员;2
5 负责处理工伤事故,处理事故责任人,表扬奖励对安全工作有贡献的员工;2
6 积极改善劳动条件,消除环境污染,提倡文明生产;2
7 保证公司产品符合安全规程和安全技术标准要求;2
8 负责对各部门负责人进行安全教育
2 管理部安全职责2
1 组织推动劳动安全卫生工作,贯彻执行有关法令、方针和政策;2
2 组织和协调各部门制订或修订安全生产制度和安全操作章程,并对其执行情况进行检查;2
3 常常进行现场检查,协调解决有关问题,遇有特别情况时,有权指令先行停止生产;2
月度安全卫生的管理计划及目标,定期确认
评价其计划的执行情况
5 对员工进行安全生产教育,总结和推广安全生产的先进经验;2
6 参加审查新建、改建、扩建工程的设计计划,并且参加工程验收和试运转工作;2
7 组织伤亡事故的调查与处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助相关部门提出预防事故的措施;2
8 组织各部门讨论防止职业中毒和职业病的措施;2
9 新工人进入生产岗位前,做好体检工作,分配时要执行有关职业禁忌症和女工保护的有关规定;