医务科、护理部、感染管理科岗位职责医务科工作职责医务科工作在院长领导下，由医务科具体组织实施全院的医疗、急救、预防、 保健、康复工作，医务科工作范围：完成医政、药政管理工作,完成院内医疗信息发 布工作，督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗医技人员工作职责的 贯彻执行情况，及时对医疗事故、差错和纠纷进行调查分析提出初步处理意见 经院领导〜〜同意后负责事故善后处理工作，参加临床医疗科室开展的新业务、新技术 的论证~组织协调重大急危重病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和审批、 院内外会诊工作，负责对全院医疗卫生人员的院内业务培训和考核评价工作,组织实 施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务，制定医疗质量管理方案、标 准和评价检查办法，负责运行、终末病历的管理对医院医疗质量进行评价、指导 并提出整改建议，〜负责病案管理及医院医学信息的统计、分析工作定期向医院领 导汇报医院经营效率〜等指标为院领导经营决策提供依据。。〜1、对有关业务计划，经院长、主管院长批准后组织实施，并检查督促，按期 总结汇报。2、负责组织院内、外重大抢救工作，临时性院外医疗任务和对基层的技术指 导工作，指派院外会诊人员及任务。3、负责联系院外会诊，组织院内大会诊。联系病人转院。4、对医疗事故进行调查，按医疗事故鉴定意见进行处理。5、组织临床、医技、门诊、急诊室之间的协作，不断改进工作。6、组织实施临床、医技人员的技术训练，不断提高业务水平。协助人事科做 好医务技术人员的晋升、奖惩、调配工作。7、与科教科协调安排本院医师外出进修工作，检查督促各科室外出进修计划的执行情况。8、调解医疗纠纷，接待群众来信来访。医务科长岗位职责1、在院长领导下，具体组织实施全院医疗工作。2、负责协调临床、医技科室之间及临床医技科室与护理部门之间的医护业务 关系。3、拟定医疗工作计划，经院长、副院长批准后，负责组织实施、督促检查， 按时总结汇报。4、深化各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和全院性会诊及院外会诊。 督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事 故。协助科教科组织卫生技术人员的有关业务学习。5、对医疗差错、事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意 见，做好医疗纠纷的善后处理。6、配合人事科、科教科制订培训计划和医疗、医技人员的业务考核、晋升、 晋级工作。7、负责组织实施抢...
