电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

医院工作制度与人员岗位职

医院工作制度与人员岗位职_第1页
1/7
医院工作制度与人员岗位职_第2页
2/7
医院工作制度与人员岗位职_第3页
3/7
医院工作制度与人员岗位职责-医技科室工作制度一、检验科工作制度1、在主管院长领导下,实行科主任负责制,健全科室管理制度,科主任是临床检验服务质 量与安全管理的第一责任者。承担医院临床诊疗的常规检验项目。2、贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等 相关法律、法规和规章、法律规范。制定相应的工作制度与规程,由具有相应专业技术职称的人 员进行临床检验工作。有计划对在职人员进行技能培训及考核。3、定期讨论在贯彻医院(检验方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的 问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。4、承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。5、检验申请单(含电子申请单)由医师逐项清楚填写,急诊检验应有特别标志,检验申请 单必须有申请医生签名或唯一标识。6、接收标本时,检验科工作人员应检查申请单填写、采集的标本是否合格,如不符合要求 可拒收。不能立即检验的标本,要妥善处理及保管。7、建立标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程。严格检验报告授权制度和审 签、发放制度(检验报告双签,急诊报告除外。电子签名有效),建立检验“危险值”处理 程序,保障医疗安全。检验科应明确出报告时间并在规定时间内发出报告。8、登记或核对患者的基本信息,审核检验结果,填写检验登记和检验报告单,签名后发出 检验报告。检验结果有疑问时,应重复检验,并与临床科室联系。对于超过临床限定范围的 生命指标(危险值)的结果,应及时报告临床医护人员。9、使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定;定期对可能影响检验结果的分析仪器及相关设 备和项目进行校准;10、建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活动。11、配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。12、应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执 行。13、加强实验室安全管理和防护,包括生物安全及化学危险品、防火等安全防护工作,完 善安全管理规章制度并组织落实。14、应征求临床科室对检验服务的意见及建议,尽可能满足临床诊疗活动需要,采纳多种 形式为临床科室提供临床检验信息服务。二、输血科工作制度1、在医院临床输血管理委员会的领导下,实行科主任负责制,健全科室管理制度,加强对 输血科工作人员依法管理血液的宣传,科主任是医院输血管理的第一责任者。2、贯彻落...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

医院工作制度与人员岗位职

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部