医院护理各级人员岗位职责

护理各级人员岗位职责编制科室： 日期:（一）护理部主任（副主任）岗位职责 3（二）科护士长岗位职责 4（三）护士长岗位职责 5（四）急诊护士长岗位职责 6（五）门诊护士长岗位职责 7（六）手术室护士长岗位职责 8（七）妇产科护士长岗位职责 9（八）供应室护士长岗位职责 9（九）护理部干事岗位职责 10（十）主任（副主任）护师岗位职责 11（十一）主管护师岗位职责 12（十二）护师岗位职责 13（十三）护士岗位职责 13（十四）见习护士岗位职责 14护理各级人员岗位职责（一）护理部主任（副主任）岗位职责1.在分管院长领导下，负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。2.根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结。3.制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作法律规范、疾病护理常规、护理管理制度等。4.召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术沟通会、护士长例会等。5.组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定、提高。6.掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目7.制定护理人员培育目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩，参加晋升、任免等工作。8.负责教学和科研工作，制定教学工作制度和教学计划，培育教学师资队伍，督促教学计划落实。制定护理科研计划，主持并指导护理人员开展护理科研工作。9.加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，营造成才的理性环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能。10. 常常深化科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作。（二）科护士长岗位职责1.在护理部、科主任领导下，负责全科护理工作运行、护理质量监控、护理人员专业培训和临时调动。2.根据护理部工作目标，制定本科室年度工作目标和计划，列出月工作重点，并组织实施。3.检查各病区护理工作质量，了解危重病人抢救、护理安全、护理人员制度和常规执行情况，收集护理工作改进信息。4.负责科内业务查房、业务学习，并指导各病区护士长完成病区的业务查房和业务学习。协助落实科内护理人员三基训练、专科技术培训，努力提高专科护理技能。5.督促、指导护士长、带教老师落实带...