护理部主任职责一、 在院长及分管副院长领导下，负责全院护理质量管理工作
依照医院年度工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，确定全院护理工作目标、计划，详细组织实施，二、 负责确定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立、健全维护患者应有权利通知文本及护理应急报案，并检验、督促 三、 针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素养教育，开展以患者为中心人性化服四、 与人事部门共同做好护理人员考评、任免、晋升奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理配置、调配 五、 利用当代管理理论，进行护理质量全程控制，抓步骤质量管理、缺点管理，降低差错、杜绝事故、确保患六、 了解科室护士长工作能力水平，检验护理质量并指导其工作；定时召开护士长会议，分析讲评护理质量，制订连续改进方法
并经过护士长关怀、爱护各级护理人员，七、 制订各级护理人员岗前培训和继续护理学教育计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考评
八、 指导全院护理科研计划制订和实施，及时引九、 依照教学目标，负责组织领导护理临床教学及十、 关注国内外护理专业进展动态，注意信息分析一、在护理部主任、科主任、护士长领导下负责本科临 主任（副主任）护师职责 、弐负责检验、指导本科危重患者护理及护理程序应用，组织并参加对危重患者抢救和疑难病例护理会诊，提出处理护理问参、 了解国内外护理学科进展动态，努力引进先 伍、 负责指导下级护理人员进行"三基"训练；主动开展新业务、新技术；编写教材、负责讲课，负担全院学术讲座
六、 负责帮助制订护理差错、事故防范方法并对七、 参加护理部组织对主管护师、护师、护士服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等考评工作
八、 帮助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，讨论护理管理理论、总结经验、写出具备较高水平科研论文、文件综述或专著，每年在省级以上
