南京市公司员劳动合同

南京市公司员劳动合同 甲方：_________________(公司) 乙方：_________________(员工)， 身份证号码：_________________ 根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议 一、乙方于____________年____________月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____________年____________月______日至____________年____________月______日。 ____________年____________月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。 根据规定，乙方 3 个月的医疗期截止________________年____________月______日结束。 根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。 现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于______年______月日提前解除劳动合同关系。 相关协议内容如下 二、甲方与乙方结清以下款项 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____________元。 2、甲方发给乙方相当于个______月工资的经济补偿金人民币____________元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币____________元。 4、甲方向乙方支付相当于 9 个月工资的医疗补助费人民币____________元。 上述 1、2、3、4 项共计人民币______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起 1 个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_____乙方(签字画押)：_____授权代表：_____ ____________年____________月______日________________年____________月______日 乙方家属(签字画押)：_____ ____________年____________月______日