危险品车队安全培训和教育学习制度（一） 组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。（二） 每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务。增强从业人员安全意识。（三） 安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。（四） 安全培训和教育学习的主要内容为：1.、国家安全生产及相关法律，法规、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；2、公司概况、行业特点，操作规程、安全生产责任制、岗位责任制，应急预案等各种管理制度；3、道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识;4、本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事故案例分析；5、预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；6、运输、装卸作业实践等。（五） 参加人员必须按时到会，特别情况下不能按时参加的向公司请假，安全教育纳入考勤管理对无故缺席的根据劳动合同给予处罚、待岗和解聘的处理。（六） 缺席人员由公司实行发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由公司安全管理人员负责落实到位，确保培训教育面达到 1%。危险品车队安全培训和教育学习制度（二）（一）安全例会原则上每月召开一次，时间定为每月上旬，特别情况增加安全例会次数，另行通知，不得无故缺席。（二）安全例会由主管安全产生的企业经理主持召开，参加的人员为企业领导成员，企业各指能负责人和安全管理人员及有关从业人员。（三） 安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况，通报安全监测情况和存在问题，讨论制定隐患整改措施，传达上级有关安全生产工作会议精神，部署月度安全工作任务。（四） 安全例会必须专备会议记录册，仔细记录会议时间，参加人员及会议内容。（五） 参加安全例会作为评选考核依据。
