各子公司行政人事管理规定*****有限公司子公司行政人事管理规定修订历史记录发布日期版本说明修改人审核人批准人 编制部门/日期：行政人事部/ 审核人/日期： 批准人/日期：****有限公司 发布目 录1目的.....................................................................................................32适用范围.............................................................................................33子公司人力组成.................................................................................34管理职责.............................................................................................55行政管理.............................................................................................56人力资源管理.....................................................................................97企业形象管理....................................................................................118述职与稽查.......................................................................................129附则....................................................................................................1310相关文件.........................................................................................1311相关流程.........................................................................................1312相关记录.........................................................................................13子公司行政人事管理规定1目的为法律规范子公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、专业化，做到有章可循，提升子公司内部管理水平，确保公司进展目标的实现，制定本规定。2适用范围本规定适用于******股份有限公司（以下简称“公司” ）所有全资或控股子公司（以下简称“子公司” ）。3子公司人力组成3.1 子公司总经理3.1.1 子公司总经理的任免由公司总裁提议，提交子公司董事会审议经过后任免。3.1.2 子公司总经理实行公司委派制，接受公司授权和委托，负责子公司全面经营管理工作。3.1.3 子公司总经理接受总裁办直接管理。有关子公司总经理的甄选、培训、试用、转正、调动、离职、薪酬福利、绩效考核等，由总裁办审核，...
