各种保洁员的工作管理制度为加强保洁队伍的管理,提高保洁员的工作素养和思想素养,进一步搞好全镇各村环境卫生,就保洁员管理,特制订如下制度。一、工作制度1、保洁员由村聘用,服从镇与村里的管理、分配、指挥,原则上在本村低收入农户和低保户中选择,每年选聘 次。2、保洁员务必按村里划分的职责片,完成好自我的工作任务,做到每一天及时收集垃圾,把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内,清扫保洁率到达%。3、保洁员要用心参加镇及村组织的各种卫生突击劳动,努力完成各项工作任务。4、保洁员要求辞职时,务必提前一周向村里提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。5、保洁员因病、因事暂不能工作时,需自我找人替班,并向村请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自我离职处理。6、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生,一旦发生事故后果自负。二、奖惩制度1、透过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励 元。2、保洁员应根据规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集的一次扣款元,问题严重的扣 元。3、_保洁员在职责段内应全面清扫,不彻底的一次扣款 元,问题严重的扣________元。4、保洁员承包的年保洁费用按月先发%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量,余下%—次性发放。5、严格根据操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。三、礼貌上岗制度1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。2、保洁员要语言礼貌,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到礼貌劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外状况。3、保洁员在岗期间,持续个人卫生,衣服勤洗勤换,务必穿配发的黄色马褂。各种保洁员的工作管理制度(二)公司集团公司保洁员管理制度集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为法律规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。一、保洁员岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度。2、礼貌服务、礼貌待人,并注意持续个人的仪容仪表,树立良好形象。3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内根据工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作...