员工岗位职责及主要工作一、收货文件审核员岗位职责及主要工作直属部门:收货部直属上级：收货主管岗位职责：1、按系统未来三天的送货清单，对全部供应商实行送货电话预约，预约具体的送货时间；2、受理所有供应的送货订单，审查订单是否符合要求：3、登录收货控管单，核发收货标签；4、完成手提电脑终端与主机的数据交换，核查收货资料是否正确，并对已经完成的收货进行系统的定案确认工作.主要工作：1、检查商品订单是否符合公司的政策；2、按食品、生鲜、百货三大类核发收货标签；3、负责手提电脑终端与主机的数据沟通；4、对每一单收货进行严格的对单工作，确保所有的收货无误；5、对当日所有的收货，进行系统的定案确认；6、所有收货单据的保存、整理、分类、归档；7、与供应商保持良好的合作关系。辅助工作：1、执行收货更正的电脑系统操作；2、为供应商提供查询服务；3、收货办公室所和电脑设备的维护、保养、终端的使用管理.4、做好收货办公室清洁卫生。二、货验收员岗位职责及主要工作直属部门:收货部直属上级：收货主管岗位职责：1、严格按收货程序接收供应商货物，包括码放程序、区域原则、扫描程序、验货程序、验单程序等；2、工作仔细、细致、诚实、有条理，确保所有的收货真实、正确、清楚；3、执行生鲜食品和冷冻商品优先收货的原则；4、指导供应商以正确的方式卸货、码放、贴条形码、改换包装等；5、检查核验各种进出道具是否符合放行条件；6、进行周转仓的整理，及时将收到的货物送到楼面；7、保证收货通道的畅通，及时整理空卡板、周转箱、手动叉车等；8、负责收货区域、周转仓的清洁、卫生、安全操作、消防等符合公司标准；9、协助安全人员做好收货区域的车辆秩序管理和外来人员的进出控管工作.主要工作:1、参加部门会议，服从主管安排的岗位，阅读岗位工作日志，做好交接班工作；2、指导和帮助供应商卸货、正确安全码放商品、将条码贴在商品的正确位置上等；3、严格执行区域原则，将未收货物、正收货物、已收货物清楚区分开；4、检查磅秤是否准确；5、验收所有货物，采纳开箱抽检、感官司检验等方法，参照公司有关质量标准进行；6、负责收货商品的名称与订单一致，收货数量、重量准确无误；7、执行扫描原则，用手提终端逐一步行条码检验，保证所有条形码有效,与商品一一对应准确无误。8、执行行退货，后收货的程序；9、与楼面同事合作完成贵重商品、大家电、生鲜商品的收货；10、负责送货到楼面相应位置，负责整理周转仓的货物...
