经理办公室职责一、协助公司经理工作，负责公司重大决策执行、落实的反馈和督办，对经理负责。二、负责公司行政文件、领导讲话、会议报告、汇报材料、年度计划、工作总结、信函邮件的起草、制发工作；负责来文来函的登记、办理；负责公司行政印鉴、证件的保管和使用。三、负责公司行政会议、经理办公会议的组织准备、会务安排、会议记录、会议纪要工作，负责前述会议精神的传达贯彻落实、督办和反馈工作。四、负责公司商务接待和对外公关工作。五、负责机关各部门会议费、招待费、通讯费、办公费用预算和支出的审核与控制。六、负责公司所属各单位、各部门办公用品及低值易耗品的采购审批和管理工作。七、负责公司通讯、办公自动化、网络管理和信息化建设工作。八、负责公司大事记的日常记录和年度归集成册、档案管理和保密工作；按规定与局档案馆进行工作联络和业务对接。九、做好调查讨论工作，协助公司经理了解掌握企业改革进展稳定和生产经营工作的重要信息，及时向经理和领导班子成员汇报，提交调研报告，为公司经理和领导班子决策与指导工作提供依据。十、协助公司经理做好机关各部门之间的协调工作；督促、检查各项工作进展，提出完善、推动意见，做好相关服务工作。十一、负责安排公司领导的公务用车。十二、负责安排公司郑州、轮台基地的节假日值班工作.十三、完成公司经理和其他领导交办的各项工作。主任岗位职责1。主持经理办公室全面工作。协助公司经理做好公司行政管理方面的工作。2。 组织召开经理办公会议，负责上级和下级行政来文的签批工作。负责落实公司经理办公会议的各项决定、决议和重大事项的督办、反馈工作。3。 负责公司主要行政文件、报告和领导讲话的起草和审核把关。4。负责对外联系和公关工作。5。负责公司各部门之间的协调工作・6。 完成公司领导交办的各项随机性工作。7。 定期向公司经理汇报工作。副主任岗位职责1.协助办公室主任做好重要文件、综合材料、各类简报、领导讲话、会议总结和会议纪要的起草工作。2。分管公司召开的重要会议的会务工作。3。负责公司和机关各部门发文格式、文字把关。4。履行部门 HSE 管理岗位职责。5. 分管文书档案和保密工作・6.完成公司领导和办公室主任安排的其他工作。文秘管理岗位职责1. 负责起草公司行政文件、信函、工作报告、工作总结、领导讲话稿、会议纪要和工作汇报材料等文字工作。2. 仔细做好公司大事记的资料收集、整理和汇编成册。3.及时收集各种信息，写出报...
