馆长岗位职责一、在学院党委、行政的领导下主持全馆行政管理工作，认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》和学院各项规定，定期向院领导报告工作。二、确定本馆机构设置，负责组织制订全馆工作进展规划和各项规章制度，明确各部门职责，全面检查和指导各部门工作。三、组织拟定全馆年度经费预算和图书采集、设备添置计划，负责审批馆内各项开支。四、根据学院学科和专业设置需求，合理使用经费，注重突出藏书特色，搞好馆藏建设。五、负责全馆职工队伍建设，组织拟定人员培训、业务考核方案,定期召开会议，组织全馆的政治学习和业务学习，并协助院职称办搞好馆内职称评聘工作。六、负责组织本馆人员开展科学讨论，积极采纳新技术和科学管理方法，不断改革管理制度、提高管理水平.七、副馆长协助馆长完成以上各项工作。党支部工作职责一、负责监督保证党的路线、方针、政策和学院党委的各项决定在本馆的贯彻落实.二、加强组织建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。三、负责全馆的思想政治工作，与馆行政共同做好本馆人员的思想教育工作。四、参加本馆行政管理中重大问题的讨论与决定。五、领导本馆的工会工作与共青团工作.六、积极支持馆长认真履行工作职责。办公室主任岗位职责一、负责本部门的行政管理，有效组织与协调日常工作，定期检查制度执行与工作落实情况，认真履行对本部门的考核职责。二、负责对外联络、接待来访、安排会议，协助馆领导办理全馆行政事务工作，做好部门之间的管理协调。三、负责馆内机要工作和业务报表、档案的收集、整理、上报与归档，负责拟制全馆工作计划与总结，起草有关文件，处理公函，管理印章.四、认真贯彻管理育人、服务育人的指导思想，做好新生入馆教育、读者借阅证办理的统筹安排及与本部门有关的读者管理工作。五、负责馆内工资奖金发放和办公用品购置的管理，配合工会做好员工福利工作.六、负责多功能报告厅的日常管理与开放安排、馆内临时工管理及勤工助学学生的聘用和考核工作。七、负责全馆消防、安全保卫、卫生保洁及后勤服务的组织管理工作.八、完成馆领导交办的其它工作.办公室工作人员岗位职责一、协助馆领导办理全馆各项行政事务工作，并检查工作计划、规章制度执行情况。二、负责文件的收集、整理及归档，草拟工作总结，承担馆内大事记的编写及馆务会议的记录,编报全馆业务统计报表.三、负责日常事务性工作，安排有关会议，负责院内外联系、接待...
