培训专员的工作内容培训专员的工作内容培训专员岗位职责：1、新人培训：组织公司新员工培训，更新新员工培训内容;带领 新员工熟悉公司环境与团队，使其更具有归属感；2、讲课：了解培训需求，开发课程进行授课；3、培训档案与资料管理：归档授课资料、授课记录，提交相关 授课报告;建立、更新、管理公司员工培训档案；4、培训资源的拓展与整合：开发外部培训资源，对培训效果进 行评估;安排和管理外派培训，审核公司员工外派学习状况以及外派 费用报销申请；5、培训礼品采购：选择并采购企业书库图书；选择并采购读书会 奖励图书；选择并采购培训奖品与礼品；6、组织活动：独立组织公司文化活动，如读书会、非正式会议 等;协助讲师组织开展大型项目培训；金融学院微信公众平台：每日编辑、发送微信公众平台内容，不 定期进行互动活动。与工作有关的流程描述：1、新人培训(1) 与人力资源部对接新入职人员情况；(2) 梳理培训流程，进行培训安排；(3) 与讲师沟通培训内容与时间安排；(4) 跟进新人培训。2、讲课(1) 根据需求情况选择培训题目；⑵ 设计培训内容，制作培训课件；⑶ 进行试讲与培训。3、培训档案与资料管理(1) 设计培训档案；(2) 建立公司全体员工培训档案；(3) 更新培训档案、课程表；(4) 整理、管理培训资料。4、培训资源的拓展与整合⑴ 了解员工培训需求；⑵ 搜索外部培训资源(培训机构、培训场地);(3) 整理培训资源，进行资源与公司的对接；(4) 外派培训及后续分享。5、培训礼品的采购⑴ 选择培训礼品；(2)采购；⑶ 报销；(4)统计发放情况。6、组织公司文化活动⑴ 读书分享会：2025 年读书分享会安排：第一期读书分享会^第二期读书分享 会一第三期读书分享会一第四期读书分享会一复活赛 T 年终终极大 PK。读书分享会流程：报名通知 T 报名 T 选手准备第一轮（晋级赛）参 赛PPT（10 分钟）T 进行第一轮 PPT 分享 T 决出 4 位选手晋级 PK 赛 T 选手准备第二轮（PK 赛）PPT（30 分钟）T 进行第二轮读书分享 T 决出 第一名（学习之星）T 公告、颁发奖励。（2）团队建设：前期准备（包括参加人员统计、物资准备、课程准备、场地联系、 通知发放）T 开展培训（包括培训现场气氛调动、场内仪器设备控制、 用餐等）T 培训结束（培训护照发放与回收、培训参训情况统计与公 告、培训护照登记更新、学分统计、作业回收等）。7、微信公众平台收集可以放在公众平台上的资料与素材 T ...
