大型地产公司综合部岗位职责模板VIP专享

大型地产公司综合部岗位职责综 合 部岗位职责1CQPQ1XZ—001( gw) 经理2CQPQ1XZ—002( gw) 副经理3CQPQ1XZ—003( gw) 行政助理4CQPQ1XZ—004( gw) 文秘5CQPQ1XZ—005( gw) 网络管理员6CQPQ1RS—001( gw) 人事主管7CQPQ1RS—002( gw) 人事培训专员8CQPQ1RS—003( gw) 前台接待9CQPQ1HQ—001( gw) 车辆管理员10CQPQ1HQ—002 (gw) 驾驶员11CQPQ1HQ—003 (gw) 员工宿舍管理员12CQPQ1HQ—004 (gw) 员工宿舍清洁工13CQPQ1CG—001 (gw)采购( 副) 主管14CQPQ1CG—002 (gw) 采购员15CQPQ1CG—003 (gw) 库管员16CQPQ1BA—001 (gw)保安队长17CQPQ1BA—002 (gw)保安18CQPQ1WX—001 (gw)维修主管19CQPQ1WX—002 (gw)维修工 综合部经理岗位职责岗位名称经 理岗位编号CQPQ1XZ—001( gw) 直接上级综合部分管领导直接下级综合部副经理工作描述: 在综合部分管领导的带领下, 负责组织开展各项行政及人力资源事务管理工作。岗位职责: 1.0 组织编制和不断完善公司的各项行政管理制度; 监督检查各项行政管理制度的执行情况。2.0 及时传达公司经理会议有关决定, 督促检查各部门对经理会议决定的执行情况。3.0 根据上级公司要求, 按时组织编写、 上报公司各项周、 月、 年度工作计划及工作总结。4.0 及时发现和协调解决部门间协作问题; 加强部门干部间的沟通和协作力度, 保证团队工作的有效进行。5.0 在上级单位的指导下, 开展党建、 纪检监察、 工会、 共青团等工作; 建立健全相关计划、 制度, 组织有关学习及会议, 加强各方面协调, 加强党组织及员工群众的思想政治教育, 开展企业精神文明及文化建设。6.0 联络沟通市委市政府、 经开区管委会及政府机关职能部门; 接待上级领导和重要往来客户。7.0 检查落实本部门各岗位员工的工作职责履行情况及工作成效; 检查落实公司领导委派的工作。综合部副经理岗位职责岗位名称综合部副经理岗位编号CQPQ1XZ—002( gw) 直接上级综合部经理直接下级后勤主管、 行政助理、 人事专员工作描述: 协助部门经理管理本部门, 主管人力资源工作。岗位职责: 1.0 根据公司进展规划, 制定和完善公司人力资源进展规划、 短期计划及人力资源管理制度; 制定各岗位工作职责及录用标准, 对员工招聘录用实施标准化管理; 建立健全劳动纪律、 员工教育培训及绩效考核等各项人力资源管理制度; 建立有效的员工意见信息反馈渠道。2.0 建立健全员工职业培训相关管理制...