大学生实习聘用合同书 甲方： 乙 方： 根据合同法等相关规定，为保证甲乙双方良好的合作，本着平等、自愿、诚信原则，经双方有好协商，就甲方聘用乙方作为实习班主任一事达成以下协议： 第一条：合同期限 本合同期限自 年 月 日至乙方取得毕业证之日止
第二条：合同关系 1、双方为劳务关系
双方在劳务关系的基础上享受权利，承担义务
2、基于双方的劳务关系，乙方不享受五险一金等劳动关系中劳动者的权利
乙方只享受按付出劳务量取得相应酬劳的权利
3、本合同不属于劳动法调整的范畴，如遇纠纷，适用合同法的相关规定
第三条 劳务规程 1、签订合同后，乙方按甲方规定的作息时间工作
2、乙方每次上下班以考勤机为准
3、乙方需按质按量完成乙方工作，否则，甲方有权随时终止合作
第四条 劳务酬劳的计价标准 一、前三个月内底薪元外加元考核奖
如工作出色，可随时转为底薪__元+元考核奖
二、其他课消及续费、转介绍提成按公司正式员工规定发放
三、为保证乙方在毕业后能到甲方工作，每月提成及考核奖金按 50%发放，待甲乙双方正式签订劳动合同后将剩余提成及考核奖金一次性发放
第五条 劳务酬劳的支付方式 1、按甲方正式员工劳动酬劳发放时间发放
2、劳务酬劳的支付：乙方在工作前将与本人身份证姓名一致的建行或工商行银联卡复印件交甲方留存，用于及时发放工资
第六条 甲方权利和义务 1、甲方有权根据公司业务的需要，在乙方事先认可的时间段内安排乙方工作
甲方对乙方的工作，有义务按时按量支付相应酬劳
2、甲方有权对乙方进行相关培训
第七条 乙方权利义务 1、乙方根据自己的实践工作，有权向甲方提出合理化建议
平常应积极参加甲方组织的培训活动，以提高自己的专业水平
2、对于甲方提供的资料，乙方有权无偿使用，但必须做好保密工作，不得对外泄露
3、乙方需根据甲方的工作制度来完成自己的工作，并不断提
