关于大学生就业困难调查报告我采纳问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查！ 我们主要实行网络和走访教室，图书馆，宿舍和路边拦截的方式， 发送调查问卷。在实行对象中有刚进入大学不久的大一新生 10 名，处在风华的大二学生 23 名，更有已经到了择业和继续深造 的大三学生 37 名，能够全面了解在校大学生对当前的就业形势 的看法和了解。被调查的大学生为我校大学生。采纳自制的“大学生就业调查问卷”，通过 QQ 在线，深化 宿舍，自习室，图书馆和路边拦截的方式进行！共发放调查问卷 70 份，收回有效调查问卷 60 份，有效调查问卷主要来自护理学 系，经济与管理系和法学系。实行随机抽样的调查方式，男女比 例 24:40从调查的数据看出，大学生原来就业形势严峻主要是由社 会、学生、学校和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学 生的心理状况，本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。我们主要从这四个方面进行了分析：一.经济危机下大学生就业问题2025 年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体 化格局下，高速进展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些 领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开 始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常 巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院 发布的 2025 年《经济蓝 皮 书 》 指 出 ： 估 计 到 2025 年 底 ， 将 有 1 万 名 大 学 生 不 能 就业，2025 年还将有 592 万名大学生毕业面 临找工作，大学生就业问题非常严峻。2025 年沪上高校毕业生 比今年增加 90 人，突破 15 万人大关，又遇到全球金融危机， 就业形势雪上加霜。综上我们分析得出大学生就业难主要体现在 以下这两点：1.缺乏胜任力现在高校培育的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺 乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取 消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的 收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩 效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要 搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。现在很多 企业都停止了招聘新员工，尤其是大学生，即便招聘也是有实力 的公司进行的优中选优...
