安全市场化长效机制建设初探与实践煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是天字号的头等大事，安全工作一直是困绕煤矿企业生产和进展的难题。多年以来，煤矿企业在生产过程当中，员工各类伤亡和非伤责任事故频发，给企业和社会造成了极大损失，企业用于处理和解决各类事故的费用居高不下，给企业的经营工作带来了非必要的负担，也给企业稳定与进展设置了障碍。如何解决公司生产工作中的安全问题，使员工和家属免受因亲人伤残而带来的痛苦，同时为企业的进展制造良好的安全环境，减少企业非必要的安全成本投入，确保企业安全有序生产的长治久安，适应企业改革进展的需要？近几年以来，各行各业都在进行深化的探讨与讨论，一些先进的管理方法不断涌现，安全管理创新正在成为企业改革与进展的主旋律。要有效控制煤矿安全事故，实现安全生产的长治久安，这就要求煤炭企业必须在构建安全生产长效机制上下真功夫、实功夫。 开滦荆各庄矿业公司结合实际情况，从 2025 年开始，围绕落实上级关于安全管理创新工作要求，融合 ISO9002 国际质量标准和职业安全健康管理体系审核法律规范，探究和实践了安全市场化长效机制。构建安全市场化长效机制的根本目的是解决企业中存在的重生产轻安全、重结果轻过程、重数量轻质量、生产组织与安全控制不协调等问题，从企业内部的安全管理体制、机制上进行重大改革和创新，在安全管理过程当中引入市场机制，将覆盖企业内部各个环节的安全管理以市场价值链的形式链接起来，运用价值规律和价格杠杆作用，使企业内部的安全管理逐步趋于合理，从而达到不断提升安全质量标准化动态达标水平，实现企业安全生产长期稳定，最终提升经济效益的目的。 一、安全市场化长效机制的基本内涵及主要内容 安全市场化长效机制的基本内涵是：指企业通过实行各种措施，引入市场机制，将企业内部的各生产系统、各单位以及单位内的各班组、员工，用安全价值链的形式加以链接，实现安全责任主体下移，强化现场安全管理，实现质量标准化动态达标，在一个时期或更长时期内，不发生死亡事故或重大非伤亡事故，以达到压力传递、风险共担、利益共享的目的。 法律规范管理、法律规范操作是构建安全市场化生产长效机制的中心环节。只有持久实现各级管理人员的法律规范管理，操作人员的法律规范操作，才能确保安全市场化长效机制的实现。几年来，荆矿公司紧紧把握法律规范管理、法律规范操作这一安全市场化长效机制的中心，不断探究确保“两个”法律...
