南昌迪湾智能电子有限公司企 业 质 量 手 册二零一三年五月前言为保证企业在激烈的行业竞争中迅速开拓市场、赢得市场、占领市场，企业 制定了“以质量求生存、以质量求进展”，让质量说话的经营方针，因此，公司 严格按“ISO91-21 质量管理体系”施工，以“IS091 — 21 ”要求为蓝本 建立了质量管理体系并编写了《质量手册》；严格人员聘用标准，让高技术、专 业化技术人提供技术支持；在以上思想指导下，公司制定了一套从人员招聘到工 程验收的系统制度，并以此作为我公司检验工程是否合格的唯一标准。4.2 工程技术资料的交接4.3 系统维护的日常例行工作 154.4 维修保养工作的具体运作第五章保密措施 165.1 保密原则 1.7目录第一章聘用制度...................................................................41.1 人员招聘测试程序..........................................................41.2 测试及识别方法............................................................41.3 人员录用工作规定..........................................................5第二章培训制度...................................................................72.1 总则......................................................................72.2 培训计划..................................................................72.3 培训实施..................................................................92.4 培训评估.................................................................11.....................2.5 培训档案管理.............................................................11第三章工程质量管理制度..........................................................12....................3.1 设计方案的质量管理.1.23.2 器材与材料的质量管理1.23.3 工程实施的质量管理.1.33.4 施工质量标准和技术规格.1.33.5 施工质量管理体系第四章售后服务.........4.1 工程质量保证：...1.3..1.41.4..1.51.6.5.2组织机构建立.1.75.3保密内容.1.75.4第六章保密实施细则:行业管理1.718第一章聘用制度人员招聘测试程序及测试方法1.1 人员招聘测试程序普通员工报名一►-资格初审一►面十 资格复审一►体检一►确定人选；中层以下管理人员报名一资格初审-> 面试—综合素养测试一资格复审一体检一 A...
