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安全文化建设总结

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安全文化建设总结报告一、 公司简介安徽尚德科技有限公司成立于 2025 年,位于合肥巢湖经开区,占地60 亩,注册资金 8000 万人民币。就是一家集研发、生产、销售与一体得国家高新技术企业,专业研发设计生产桥梁支座、桥梁伸缩装置、桥梁转体系统、阻尼器、声屏障等产品。公司现有员工 92 人,其中安全管理人员 3 人,特种作业人员 10 人。公司与 2025 年导入 OHSAS18001 职业健康安全管理体系,就是三级安全生产标准化企业,荣获 2025 年度合肥市“平安企业”称号。二、 公司安全文化(一)安全愿景:平安尚德,幸福家园“平安尚德,幸福家园”,作为尚德人共同得安全愿景,充分体现了每个尚德人得平安需求与幸福愿望。平安,为美好尚德得未来奠基,为与谐尚德得巨轮扬帆,为绿色尚德得宏图添彩,为长久尚德得伟业增辉。幸福,则以平安为前提、作保障,只有平安,幸福才能与我们天天相伴。尚德人追求得平安幸福,就是持久平安,永远幸福,尚德人有恒心、有毅力、有能力,撑起平安得天,铺出幸福得路,使尚德成为生命健康得绿洲、平安幸福得家园。(二)安全价值观:安全就是效益 安全就是幸福安全价值观就是指一个人对自身安全得认知程度。换言之,安全价值观就是每个人自身安全意识、安全观念、所处环境、安全技能等自身安全问题得综合反应。因此,要想避开与减少事故损害,保证自身安全,必须树立正确得安全价值观。安全所带来得价值,对企业来说就是取得效益得前提,没有安全生产就没有效益可言;对个人家庭来说,安全就是获得幸福得必要条件。(三)安全目标 :打造本质安全型企业,保障员工安全与健康 尚德安全目标得核心就是打造本质安全型企业,出发点与落脚点就是保障员工安全与健康。人得生命只有一次,生命与健康具有至高无上得价值。打造本质安全型企业,就是员工安全与健康得根本保障。“本质安全”,就就是要通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化等手段,建立预防为主、持续进展得安全长效机制,实现人、机、物、法、环、管得高度与谐统一、长期安全稳定,全面提升安全生产能力与员工健康水平。三、企业安全文化建设总结为了更好得贯彻执行国家有关安全生产得法律、法规、政策与标准,加强对企业安全生产工作得管理,切实保障公司安全平稳运行及预案得安全健康工作,同时配合公司安全生产标准化创建工作,争创安全文化建设示范企业,经公司决定开展“安全文化创建”工作,并就安全文化创建得策...

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