2025 年安全文化建设实施方案为进一步加强安全文化建设，强化安全生产基层基础工作，落实企业安全生产主体责任，提升企业安全生产管理水平，防止和减少安全生产事故，实现安全生产形势进一步稳定好转，根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T94-28)和《安全文化建设平价导则》(AQ/T95-28)的要求，结合公司实际情况，现制定 2025 年安全文化建设实施方案一、指导思想以科学进展观和安全进展理念为指导，紧紧围绕公司安全生产的目标，坚持以人为本，开展形式多样、实施有效的安全文化活动，通过潜移默化的安全文化教育熏陶，让安全理念成为行为习惯，着力强化员工安全意识，提高职工安全素养，推动安全理论创新，加强安全生产宣传教育，普及安全生产法律法规知识和基本常识，努力营造有利于安全生产的舆论氛围，推动安全文化建设活动广泛深化开展。二、基本原则安全文化建设要坚持以下原则：1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，服务于安全生产大局，努力促使职工安全观念的提升和转变。2、坚持正面宣传为主，以形式多样的文化手段、广泛深化的宣传形式，大力营造有利于安全工作的舆论氛围。3、坚持贴近实际、贴近基层、贴近职工，推动安全文化创新，引导安全行为，强化员工对安全理念的理解和认同，全面提高广阔员工的安全文化素养。三、工作要求(一) 围绕主题，突出重点。紧紧围绕“科学进展，安全进展”这个主题，大力开展安全文化创建活动。通过安全宣传教育，营造企业良好的安全氛围，逐步转变不良的安全态度、思想意识、行为习惯，推动基层基础工作上水平，促进企业安全生产。（二）高度重视，精心组织。安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径，是一项涉及企业员工生命与健康的重大工程。各单位要把安全文化建设工作作为加强安全生产工作的一项重要内容来抓，列入议事日程，广泛发动，精心组织安排，落实责任和措施，有计划、有步骤、有重点地组织实施，确保活动取得实效。（三）分类指导，扎实推动。各单位根据《山东省“安全文化建设示范企业”评选标准（暂行）》，制定相应标准，实行切实有效措施，开展工作。公司将及时总结推广安全文化建设工作中的好经验、好做法，充分发挥典型的示范带动作用，不断巩固和扩大成果。（四）严格标准，注重实效。各单位要广泛宣传安全文化建设的重大意义，精心组织和实施工作。要严格根据标准，制造性地开展工作，坚持“以人为本”的安全生产理念，从员工...
