安全生产奖罚条例1 主题内容与适用范围本条例规定了公司安全生产工作中的奖励和处罚规定。本条例适用于本公司所属各单位以及所使用的外来施工单位。2 引用标准上海马市邮电管理局《安全生产奖惩办法》（试行）3 管理内容与要求3.1 奖励：3.1.1 为开创文明生产、安全生产新局面，制造安全生间先进单位，几安全设施齐全、措施 全面扎实、事故频率下降、全年无重大事故、设备事故、车辆交通事故、火灾事故的基层单 位、可在年底总评时命名为“安全生产先进单位”，由分开发中心颁发奖状并由公司发给一 次性奖金，以资鼓舞。3.1.2 为促进安全生产“三无”班组活动的开展，凡年度内无事故、无隐患、无经济损失的 班组，可在年度总评中优先考虑主先进班组并发给一次性安全奖金。3.1.3 凡在施工的工程项目，经分公司和公司在安全检查中评为安全生产岗位责任制执行好、 安全措施落实好、安全纪律贯彻好、并无事故、无隐患、无违章可由工程局给予表彰和适当 的经济奖励。3.1.4 凡在施工过程中及时消除重大险情，避开重大事故发生的个人或集体，成绩显著者， 可由工程局领导给予表扬奖励。3.1.5 凡在安全实施方面有所创新和改进，并取得良好效果者，经公司上报上级有关部门鉴 定认可，可给予一次性奖励。如作出重大制造发明和技术改进，提出重大合理化建议者，可 按实业公司和局的规定予以奖励。3.2 罚处3.2.1 对各类违章者，经公司所属专职安全员查实后，根据违章罚款内容开出违章罚款通知 单（一式四联），其中第一联交受罚人作为收据，第二联连同罚款上交公司财务部列专项科 目登帐，第三联交公司人保科，第四联交所属施工队。违章金额从中工资中扣除，外来施工 队伍从结帐金额中扣除。3.2.2 凡个人（包括各级领导）罚款后，不得以任何形式给予补贴或报销，对单位的违章罚 款应从该单位的工资总额中扣除。3.2.罚款汇总后由分公司综合部统一掌握使用，其中 50%作为改善安全设施的费用，另 50% 金额用于奖励，由综合部提出具体方法，经工程局局长批准后实施。3.2.4 本罚款条例公对一般违章行为进行处罚，对情节严重，造成严重后果的违章者，可给 予行政处分，直接追究刑事责任。3.2.5 违章罚款细则详见附录安全生产岗位责任制方面序号违章内容罚款对象罚金（元）1忽视安全生产，组织机构不全基层负责人12不组织安全活动日活动，不开展安全碰头活动基层负责人13不按规定组织安全生产检查基层负责人14不组织安全碰头活动区域经...
