客户关系管理本身并不能唤起客户对产品及服务得热情,并终身追随于您,客户需要得就是迅速,简洁,可靠并有价值得服务
今日,客户满意度、忠诚度、终身价值三者之间得直接联系已得到广泛宣传 ,然而企业在倾听客户所需并且反馈这些方面所做得却就是那样得少
当我们考虑客户关系管理得评估方法时,总就是采纳调查,或者电话来了解客户对上次沟通经历得感想
大多数企业得调查都采纳这两种方法
通常她们会简单记录下反馈得大致信息,但往往不能据此实行实际行动
事实上,对大多数服务性机构而言,能有一种更好得方法来培育客户满意度
客户将会告诉您长久以来她们一直期望得,而您要做得只就是去收集、分析、理解、当然最后还要付诸实施
有许多被公认为优秀得企业,以亚马逊公司为例,尽可能收集日常与客户间得联络信息(而很多企业只就是关注投诉)
她们称之为接触分析
其目得在于了解客户关系中得哪个环节出了错,找出问题得根源并系统地,依据事实得进行解决
由 Limebridge 与 BUDD 联合开展得一项针对英国企业得调查发现:77%得企业并不认为自己提供给客户得服务就是简洁而又迅速得
大部分问题出在收集并利用客户意见,以及商业协作环节上得不足
下面就是一套提高客户满意度得封闭流程
它基于假设这些优秀公司都能持续得正确理解客户服务得基础
1、倾听客户得声音
不仅就是在调查或者受到投诉得时候,而应就是每时每刻——所有与客户间得日常接触
2、对客户反映得事实负责并且实行行动
当客户对账单存有疑问时,要将它作为一次客户关系恶化得情况来处理——因为您缺乏与客户间得良好沟通
3、集中关注并把资源放在那些对客户有影响得项目上,从而达到提供更简单,快捷与有价值得服务
要找出深层次得原因,而不就是表面现象
4、与用一套共同得指标来量度不同得项目成效
这些指标必须从客户立场出发
假如一段时间内客户对账单得质询大量减少,说明您们