就业知识竞赛题目和答案

就业知识竞赛题目和答案1、 本、专科毕业生就业计划每年编制()次 〔A〕A. 1B. 2C. 3D. 42、 档案材料应在毕业生派遣()周寄送毕业生报到单位〔B〕A. 1B. 2C. 3D. 43、 毕业生调整改派须在()年办理，逾期不再办理有关调整改派手续。〔A〕A. 1B. 2C. 3D. 44、《国家中长期人才开展规划纲要(2025 - 2025 年)》中指出，到 2025 年，我国主要劳动年龄人受过高等教育的比例到达% AA. 20B. 25C28D.435、《国家中长期人才开展规划纲要(2025 - 2025 年)》中指出，到 202 0 年，我国高技能人才占技能劳动者的比例到达% CA. 20B. 25C 28D.436、《国家中长期人才开展规划纲要(2025 - 2025 年)》中指出，到 202 0 年，我国每万劳动力中研发人员到达人年 DA. 20B. 25C 28D.437、《国家中长期人才开展规划纲要(2025 - 2025 年)》中指出，到 202 0 年，人力资本投资占国生产总值比例到达% AA. 15B. 18C 33D.358、《国家中长期人才开展规划纲要(2025 - 2025 年)》中指出，到 202 0 年，我国人才奉献率到达% DA.15B. 18C 33D. 359、《国家中长期人才开展规划纲要(2025 - 2025 年)》中指出，到 2025 年，我国人力资本对经济增长奉献率到达% CA. 15B. 18C 33D.3510、《国家中长期人才开展规划纲要(2025 - 202 0 年)》中指出，为建立一支高素养、创新型教育人才队伍，通过研修培训、学术沟通、项目资助等方式，每年重点培育和支持名各类学校教育教学骨干、“双师型 老师、学术带头人和校长，在中小学校、职业院校、 高等学校培育造就一批教育家、教学名师和学科领军人才 BA. 1 万B. 2 万C 3 万D. 4 万11《国家中长期人才开展规划纲要(2025 - 2025 年)》中指出，到 202 0 年，由国家资助的宣 传思想文化领域文化名家到达名 AA. 20B. 30C 40D.5012 就业信息一般的特点不包括的是 CA 可分享性B 不具备形体性C 物质性D 动态性13 目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面 试，其中以下不属于情景式面试的是 AA 心理式提问B 主题式提问C 模式化提问D 问题式提问14 用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日 BA 半天B 一天C 二天D 三天15 仲裁委员会成员人数必须是单数，最多为〔〕人 CA 5 人B 7C 9D 1116 高校毕业生的就业见习期限一般为 CA 俩个月B 三个月C 六个月D 一年17 高校毕业生自主创业，...