岗位交接班制度第 1 条接班人员必须提前 分钟到达现场进行交接班，假如接班人员没有及时到达现场，交接人员不准离开现场，或托他人代替交班。第 2 条交接时，交班人员必须详细与接班人员交待运行情况，接班人员必须对管辖的设备设施各个部位进行细致的检查，如发现问题双方进行处理后方可交接。第 3 条接班前未处理完的事故处理完后再交接，交接当中发生的事故由双方进行处理后再交接，交班后的事故由接班人处理。第 4 条交班人员发现接班人员有醉酒或精神不正常时应拒绝交班，并向工区领导或值班人员汇报进行处理。第 5 条双方必须交接清楚方可办理交接手续，双方签字后，交班人员方可离开现场。岗位交接班制度（二）禹村镇勒紧四字“紧箍咒”筑牢冬林“防火堤”一是“早,，字当头。月 日，禹村镇召开了由部门负责人、村两委成员、护林员参加的全镇冬季山林防火动员大会，对今冬的护林防火工作早部署、早安排。从机关人员中抽调 名工作人员成立了 林防火突击队，各村也根据实际情况相应 成立由 10—人的防火预备队。一旦发生山林火灾，立即启动扑火行动，确保“打早、打小、打了”，坚决防止小火酿成大灾。二是“严”字为先。禹村镇党委政府成立了由镇长任组长，分管负责同志任副组长，林业站、派出所及管区书记为成员的镇冬季山林防火工作领导小组，制定了《禹村镇冬季防火应急预案》，出台了《禹村 林防火责任追究规定》，与各村签订了山林防火安全责任状，通过层层责任落实和建立长效机制，确保全镇今冬山林安全。三是“细”字为要。为切实杜绝火灾发生，防火工作从细处入手，发放明白纸 万余份、张贴标语 处、设立警示牌 多块，安排全镇中小学召开冬季山林防火主题班会、校会，加强对智障闲散人员用火的管理，为每名护林员都配备了手机，在主要进山路设置检查点，严防火种进山，投资万余元，新添置了灭火机、铁锨、铁扫帚等防火物资。四是“实”字为重。针对全 林覆盖分布情况，重点突出了南峪、韩山、南泉头等 10 防火重点村，个重点防范区。每个重点村有人每天 小时昼夜值班，每个重点防范区昼夜有人巡逻。确保一旦发生火情能第一时间发现，第一时间通畅信息，最短时间内扑救，将损失降到最低限度。
