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市场部岗位职责及任职条件

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市场部各岗位职责及人员任职资格根据公司目前的状况,市场部暂设 3 类职能岗位,分别是市场策划、宣传推广及统计分析.各岗位职能及任职资格如下:一、市场部经理1、岗位职责1)根据企业进展战略,编制年、季、月市场开发计划;2)根据市场调研数据,提出未来市场的分析及进展方向,组织、编制市场规划,制定短、中、长期营销目标;3)组织部门人员制定营销方案;4)组织部门人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;5)制定市场推广计划,并按计划组织市场推广活动,审核市场推广方案,监督推广活动实施过程及效果跟进;6)组织市场公关、广告宣传、参加会议及展览等活动;7)与外部媒体、政府集会及相关社会机构建立良好的合作关系;8)负责企业品牌的推广及品牌运作工作;9)负责部门内部管理工作;10)协调本部门与其他部门之间的合作关系;11)制定产品管理制度;12)协助销售部门进行客户接待工作;13)完成上级临时交办的工作。2、任职资格1)本科以上学历,8 年以上 IT 类企业相关职位的从业经验;2)有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;3)具备大型活动的策划、监督执行、后期跟进等工作的管理能力;4)优良的组织协调、沟通、组织能力;5)较强的观察力和应变能力;6)受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。二、市场策划主管1、岗位职责1)收集并讨论市场的宏观信息,包括市场动态、技术进展动态、国家与地方政策变化及趋势、国际进展态势等;2)制作、组织实施市场调研方案;3)组织、编制市场规划,制定短、中、长期营销目标;4)根据公司自身情况,针对营销渠道、销售方式、促销手段、售后服务、情报收集等方面,制定营销方案;5)针对完成研发并通过检测可推出市场的产品,确定其市场定位,制定价格体系;6)组织针对销售人员的营销方案培训;7)对营销方案过程进行跟踪、监控、评估,总结方案执行情况、实施效果、实施进度、存在问题等信息;8)对营销方案的成效及销售部门工作表现进行评估;9)完成上级临时交办的工作.2、任职资格1)本科以上学历,5 年以上 IT 类企业相关职位的从业经验;2)具备独立策划并成功实施过营销方案的经验;3)有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;4)受过市场营销方面的培训;5)具备较强的公关能力;6)优秀的语言、文字表达能力;7)熟练操作办公软件。三、宣传推广主管1、岗位职责1)根据市场规划、营销方案及销售...

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