市场部及其各岗位人员职责1、目的：建立市场部及其各岗位人员职责，明确各自职能，以利于各项工作的正常开展。2、范围：本公司市场部。3、职责：市场部全体人员遵守执行。4、内容：4.1 市场部职责4.1.1 负责公司远、中、近期营销战略规划，报上级部门审议并实施；4.1.2 负责统筹安排公司的营销资源和市场营销活动，实现公司的营销目标；4.1.3 制定公司年度营销计划与预算，报上级部门批准，并分解落实，监督计划的执行情况；4.1.4 审定大区制定的营销计划，营销策略及预算；4.1.5 负责信息的收集整理及提供，并通过分析、沟通，及时反馈，指导计划的执行情况；4.1.6 负责公司具有全局性或指导意义的产品、广告、公关、促销活动的策划实施及产品包装、各类宣传品的设计制作；4.1.7 负责公司营销组织结构、管理制度、销售政策、推广模式的规划与调整，报请批准并实施；4.1.8 负责对公司产品、市场运作进行市场调研及市场分析，形成调研报告，提出产品开发及市场运作建议，并监督、检查市场运作；4.1.9 当公司所处的环境（内、外）发生重大变化时，及时讨论对策，报上级部门批准，实施并支持和监控执行过程及结果；4.1.10 协调市场部与其它部门的工作；4.1.11 组织公司的营销会议；标题： 市场部及其各岗位人员职责修 改 人审 核 人批 准 人修改日期年 月 日审核日期年 月 日批准日期年 月 日颁发部门质管部编 号ZZ-RZB-GW-2025执行日期年 月 日分发部门： 人力资源部、市场部4.1.12 负责组织本部门员工及营销人员进行培训，发现和培育管理人才。4.2 市场部及各级人员岗位职责4.2.1 市场总监岗位职责4.2.1.1 根据公司进展战略和产品现状，制订并执行公司整体营销方案；4.2.1.2 负责推动与执行公司的营销战略规划；4.2.1.3 负责公司营销组织结构、管理制度、销售政策、推广模式的规划与方案调整；4.2.1.4 把握公司市场营销的整体进展和进展方向，监督公司营销计划的执行情况和营销投入的合理性；4.2.1.5 根据工作需要定期不定期地对市场进行调研、巡访、巡视；4.2.1.6 对公司及各区域的营销运作提出指导性的意见和改进方案；4.2.1.7 检查并督导市场营销计划、营销方案的落实情况；4.2.1.8 收集营销情报、讨论市场动向，提出营销对策，并及时向生产部门反馈市场产品信息，协助制定产品调整解决方案；4.2.1.9 负责新产品开发及原有产品改进方案，并负责制定新产品市场进入策略；4.2.1.10 负责组织公司营销会议...
