师德考核方案河坝镇中心完小VIP专享

河坝镇中心完小教职工师德考核工作实施方案根据《大通湖区社会进展局中小学教职工师德考核工作实施方案》（大社办发〔2025〕5 号）文件精神，为进一步加强师德建设，提高我校师德建设水平，塑造我校作为大通湖区窗口学校的良好形象，根据我校实际特制定《河坝镇中心完小教职工师德考核工作实施方案》。一、指导思想在实施教职工师德考核工作加强对师德考核工作的领导，切实做好师德考核各项工作，引导广阔教职工正确认识开展师德考核工作的目的和意义，增强参加意识；引导学生和家长对师德考核工作给予正确理解和工作支持。在考核中精心组织、坚持标准、严格程序、法律规范式操作务实求效，确保考核结果的客观、准确、公正。 二、工作机构为确保我校师德考核工作有序有效地顺利进行，特成立教职工师德考核工作小组。组 长：周丽玲副组长：吴丽华、王伏姣成 员：卓卫国、贾学科、罗伍斌、刘天舒、彭浪、李思龙、龙芬、李科三、实施范围和时间考核对象：全校教职工考核时间： 2013 年 9 月 1 日起实施考核，每年一次。四、基本原则1.坚持尊重规律、以人为本的原则。要尊重教育规律，尊重老师的主体地位，充分体现老师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。2.坚持以德为先、注重实绩的原则。完善师德考核内容，把师德放在首位，注重老师履行岗位职责的实际表现和贡献。3.坚持激励先进、促进进展的原则。鼓舞教职工全身心投入教书育人工作，引导教职工不断提高自身素养和工作能力。4.坚持重视过程、群众参加的原则。师德考核要重视平常考核，要重视考核的过程管理，要广泛听取群众意见，充分调动全体教职工的积极性。5.坚持客观公正、便于操作的原则。师德考核要坚持实事求是、民主公开、科学合理、程序法律规范、讲求实效。五、主要内容师德考核体系包括政治态度、职业道德、劳动纪律、德育工作、满意率测评五个方面。实行先确定基础分，再在基础分上加减分值的办法。师德考核基础分为 100 分，其中政治态度 20 分，职业道德 20 分，劳动纪律 20 分，德育工作 20 分，满意率测评 20 分。师德考核实行师德缺失行为“一票否决”制。1.政治态度（20 分）（1）拥护党的路线、方针、政策；（2）遵守国家法令法规，遵守社会公德；（3）不参加邪教等非法组织及迷信教会；（4）仔细参加政治学习和集会并做好笔记；（5）不在学生中散布损害国家声誉的言论，不组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威活动；（6）不进入不...