干部队伍作风建设实施意见 为进一步加强干部队伍作风建设，不断把全面从严治党推向纵深，确保圆满完成年度既定的各项目标任务，经讨论决定在全局开展“弘扬五实作风、实干担当作为”百日行动。现制定如下实施意见： —、目标任务 深化贯彻落实习近平新时代中囯特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持目标导向和问题导向相统一，在全局上下大力弘扬“五实”作风，突出实干担当作为这条主线,通过决战第四季度、大干一百天，实现年底市委、市政府重大决策部署、县政府工作报告、县委工作要点中关于食品药品监管目标任务的顺利完成，并集中解决一批影响和制约食品药品监管的突出问题，严查庸政懒政怠政等违纪违规违法行为，推动各项工作争一流、上水平。 二、具体内容 “弘扬五实作风、实干担当作为”百日行动从 9 月下旬开始到年底结束，重点在三个方面实现新突破。 干部担当作为实现新突破。重点解决政策吃不准，下情摸不透；落实工作有去声无回音；亲力亲为不够，层层听汇报，一级安排一级；解决问题站位不高，缺乏通盘谋划；全局观念不强，部门利益至上遇事先定位不能办等不作为、慢作为问题针对以上现象，强化理论武装，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，法律规范落实理论学习中心组学习制度，每月至少开展一次集中学习、组织一次集中研讨，年底开展中层以上政治理论学习集中测试，检验学习成效。班子成员参加县组织的政治理论学习集中测试，保证全部通过。 以“弘扬五实作风、实干担当作为”为主题，组织党员干部开展解放思想大讨论，深化查摆领导班子和党员干部个人在思想观念、进取精神等方面存在的问题，建立台账、抓好整改。要根据县里的统一组织在县内媒体公开亮相，谈打算、做承诺。围绕建好漂亮为大家，组织开展一次“征集民意、解决诉求”入户走访活动，从群众最不满意的事情做起、最不满意的地方改起，提高群众满意度。深化贯彻中央和省委《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》精神，制定具体的贡彻落实措施，旗帜鲜亮树好干部选用导向；广开渠道，力争在活动期间涌现一批勇于担当、干事创业的先进典型。结合明察暗访和专项检查，坚决纠正“四风”新表现，特别是形式主义、官僚主义，严厉查处一批不作为、慢作为和违反工作纪律的反面典型。 食品药品监管实现新突破。当前我们基本实现了年度食品药品监管工作有续推动。但是由于机构改革在即，导致人心浮动，食品药品监管工...
