管理制度汇编〔修正版〕目 录 1第一编 3行政管理制度 3第一章文件管理制度 4第二章档案管理制度 7第三章印章使用管理规定 11第四章证照管理制度 13第五章证明函管理制度 14第六章会议管理制度 14第七章物资管理规定 15第八章公司车辆管理规定 16第九章 考勤管理制度 17第十章出差管理制度 18第十一章通讯费用管理制度 20第十二章非工程采购及收货管理制度 20第十三章库房管理方法 21第二编 26人力资源管理制度 26第一章总则 27第二章录用 27第三章员工管理 31第四章薪酬及福利 32第五章休假 33第六章保密管理规定 36第七章员工培训 37第八章奖励 37第九章处分 38第十章附则 38附：培训制度 39第一章总则 39第二章培训管理功能 39第三章培训工作程序 41第四章部门培训 42第五章晋职培训 42第六章专题培训 43第七章层级培训 43第八章培训管理 44第九章培训档案管理 44第十章培训评价 44第十一章 培训纪律 44第三编 46财务管理制度 46第一章 物资管理方法 47第二章借款、报销流程及方法 50第四编 53合同管理方法 53行政管理制度第一章文件管理制度第一节总则一、为适应公司全方位标准化科学管理，做好公司文件管理工作，使之标准化和制度 化，特制定本制度。二、公司文件是传达方针政策，发布公司行政规章制度、指示、请示和答复问题、指 导商洽工作、报告情况、沟通信息的重要工具。因此，必须仔细做好文件的管理 工作，有效地为公司开展效劳。三、公司全体员工都应发扬深化调查、联系群众、结合实际、实事求是和仔细负责的 工作作风，努力提高文件质量和处理效率。四、文件处理必须做到准确、及时、平安，严格根据规定的时限和要求完成。公司文 件由总经办统一发放、传递、用印、保管和立卷归档。第_编I!第二节文件分类一、规定。发布重要的行政规章制度，实行重大的强制性行政措施，用“规定。二、决定、决议。对重要事项或重大行动做出安排，用“决定。经会议讨论通过并 要求贯彻的事项，用“决议。三、通知。转发上级机关文件，批转下级文件，要求下级办理和需要共同执行的事项， 用“通知。四、通报。表彰先进，批判错误，传达重要信息，用“通报。五、请示、报告。向上级请求批示与批准，用“请示。向上级汇报工作、反映情况、 提出建议，用“报告。六、批复。答复请示事项用“批复。七、函。商洽工作、询问问题、向有关主管部门请求批准等，用“函。八、会议纪要。传达会议议定事...
