幼儿园保育员聘用合同书 幼儿园〔以下简称甲方〕，现聘用女士〔以下简称乙方〕为幼儿园保育员。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园行业教育、教学和保育的工作需要，双方本着平等自愿原则，协商签定本合同。 一。聘用岗位及期限 职位：保育员 期限：自年月日至年月日 二。保育员职责 1：热爱幼儿，热爱本职工作，对幼儿态度和气可亲，做到爱心、耐心、关怀、热心、细心，随时维护幼儿在本园内之健康、安全，辅导幼儿身心健康进展与尊重个体差异 。 2：配合老师全面细致照顾幼儿，不得变相体罚、惩处、责骂幼儿，坚持正面教育，尊重幼儿，积极诱导启发，培育幼儿良好思想行为习惯，使幼儿身心健康成长。 3：熟悉本班教学计划，根据教学要求协助老师组织各项活动和准备工作。 4：严格执行幼儿园安全制度和作息制度，不得擅自离开工作岗位，配合老师仔细安排好幼儿一日生活学习，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间和游戏时间。5：指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，培育幼儿养成良好的生活习惯，负责幼儿进餐时的清洁和收拾，根据幼儿饭量添加饭菜，进餐时不督促幼儿，保证幼儿的进餐量和进餐安全，不让幼儿抬送餐具。做好餐后打扫，保持课室清洁整齐。 6：每天及时统计幼儿人数，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，帮助幼儿入厕，指导帮助幼儿洗脸洗手剪指甲，午睡时要注意幼儿冷暖，如有尿床要及时清洁换衣晒被。7：了解幼儿体质情况，对体弱和病儿要格外照顾。细心观察幼儿情绪、饮食、睡眠和大小便等情况，发现病情要及时报告并通知家长。 8：幼儿起床后整理清洁好寝室，帮助幼儿大小便后整理衣服，下午整理好幼儿离园前的衣物和用品。 9：妥善保管幼儿衣物及本班设备用品。 三。薪金、补贴及待遇 1：乙方享有国家规定的双休日及法定节假日。 2：乙方每月基本工资为元，另加全勤奖元，安全奖元。3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如开学\放假〕未能全勤的，按实际上班天数发放工资。 4：甲方发放工资时间为每月 10--15 日。 5：甲方为乙方支付乙方所购买的“灵活就业人员社会养老保险”一半金额，并为乙方购买商业意外保险。 四。劳动纪律 1:甲方根据国家有关法律法规和教育部(局)文件\规定而制定相关的规章制度，乙方必须遵守和执行国家有关法律法规和教育部(局)文件\规定及园内相关的规章制度，维护乙方本人和甲方的声誉。 2:甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩处，对乙方在工...
