幼儿园老师试用期合同(4页)Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。XXXX 试用期劳动合同甲方(用人单位):XXXXX 乙方(劳动者): 性别: 民族: 出生年月:居民身份证号码:户口所在地址:甲乙双方根据《》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位:老师试用期期限为三个月:自 2025 年 3 月 1 日至 2025 年 5 月 31 日老师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级、教育教学活动计划,并仔细执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班老师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和气可亲,做到爱心、耐心、关怀、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心进展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度,仔细安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培育幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、常常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;8、仔细学习,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素养和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。工作酬劳1. 甲方应遵循,实行,并根据乙方的工作岗位,确定每月基本工资 1800,兴趣班根据班级情况增加,工龄按每年工资的比例增加,并于每月 15 日支付给乙方上月工资。2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;3、在聘用期内,假如乙方违...