影视传媒公司员工劳动合同VIP专享

影视传媒公司员工劳动合同 甲方(用人单位)名称：____________________ 法定代表人(主要负责人)：___________________ 单位地址：___________________ 联系电话：________ 乙方(劳动者)姓名：___________________ 身份证号码：________________ 现住址：___________________ 户口所在地：___________________ 联系电话：________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。 一、劳动合同期限： 双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中，试用期为前_____个月。 2、无固定期限：从_____年_____月_____日起至法定终止条件出现时止;其中，试用期为前_____个月。 3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为____________。 二、工作内容和工作地点： 乙方的工作内容为___________________，工作地点为_____________。 三、工作时间和休息休假： (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。 1、标准工时工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制。 3、以_____为周期，总工时_____小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动酬劳： (一)乙方的工资支付周期为_____(小时/日/周/月)，正常工作时间工资标准为_____元 /周期，支付日期为_____，支付方式为_____(现金/转帐)。 乙方试用期工资标准为________。 (二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准根据《劳动法》第四十四条的规定执行。 五、社会保险和福利待遇： (一)甲方应当根据《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为_____元 /月(不低于当地最低工资标准的 80%)。 六、劳动保护、...