技师工作站汇报材料 技术攻关劳动竞赛双驱联动 科技进步产量提升比翼双飞 技师工作站汇报材料 二?一九年一月十日 技师工作站是企业培育高技能人才的机构，是加快培育企业急需高技能人才的有效途径。技师工作站的设立，是充分发挥企业现有高技术人才引领示范带头作用，实行名师带徒、技术沟通、技术攻关和绝招绝技传承等方式开展活动，选题与生产经营紧密相连，达到学以致用，加快技能型人才成长，推动技术进步，促进生产进展的目的 ，是增强企业创新能力和核心竞争力的有效载体。 __技师工作站前身是原采选分公司技师工作站，矿山选厂一体化改革为__技师工作站注入了新的使命和生机。为顺应改革潮流，量身打造坑口级的技师工作站，__部门工会以技师工作站为载体，将技术协会、班组协会纳入到技师工作站中，切实开展技术攻关、劳动竞赛、创新创效、合理化建议、技能培训、师带徒活动，技术攻关与劳动竞赛紧密相连，双驱联动，科技成果、技能提升转化为金属产量的增加和生产效率的提高。在拓展技师工作站职能，整合人才优势发挥更大作用，将科技成果、人才成长转换为生产力等方面作了有益的尝试，进行了积极的探究，取得了一定的成效和经验。 一、__技师工作站简介 __技师工作站，将技术协会、班组协会纳入技师工作站，技术协会 35 人，班组协会45 人。技术协会设四个专业组，分别为地质、采矿、测量和机电 4 个专业组；两个协会共有高级工程师 1 名、中级工程师 1 名、工程师 8 名、助理工程师 14 名、高级技师12 名、技师 17 名、首席操作工 9 名。 在制度上制定了《技师工作站管理办法》、《技师工作站工作制度》、《技师工作站站长工作职责》、《技师工作站专业组长工作职责》、《技师工作站技师工作职责》和《技师工作站技术人员工作职责》。按各项制度要求开展工作。 二、选题立项紧贴生产，技术攻关破解难题 自__技术协会成立以来，先后开展了 5 个地质、4 个采矿、2 个测量方面的技术攻关，两个项目分获__科技成果二等奖、三等奖。技术攻关体现了“四性”，着力解决四个方面的问题。 一是有针对性，攻关项目立项与当期生产紧密相连，着力解决制约当期生产的瓶颈问题。“__3-18#矿体 600 吨/日产能技术攻关”项目的实施，在 1800 中段向下利用无轨开拓建设 3-18-1#矿群，形成两个 300 吨/日的采场，2025 年出矿 168780 吨，原矿金属 2932 吨，其中锡金属 1356 吨，铜金属 1576 吨；2025 ...
