抓安全 筑和谐 促进展安全是煤矿的“天字号”工程，是煤矿的第一政治任务，是煤矿员工最大的福利。煤矿企业要实现又好又快进展，必须牢固树立“以人为本、安全第一”的理念，必须坚持科学进展、安全进展、和谐进展，必须打造高标准的本质安全型矿井。山西潞安集团司马 XXXX 有限公司是一座新型现代化煤炭企业，矿井自 2025 年 9 月开工建设，仅用 21 个月时间就建成了一座年产 300 万吨的现代化煤炭企业，刷新了国内同类型、同规模矿井的建矿记录，被誉为“司马速度”。公司成立以来，司马煤业以建设高标准的本质安全型、集约高效型矿井为目标，紧密围绕人、机、环境三个核心要素，不断提高员工整体素养，提升矿井装备水平，加强质量标准化建设，筑牢安全保障体系，矿井的自动化、信息化管理水平以及生产现场管理水平不断提升，矿井安全生产实现了持续稳定健康进展。质量标准化建设达到 XX省最好水平，本质安全型矿井建设达到“国家一级标准”，连年荣获集团公司“安全生产法律规范单位”、“技术创新先进单位”、“效率最高奖”等荣誉称号。强化培训 打造本质安全型员工人的本质安全是实现矿井本质安全的重要环节，安全培训则是提高员工安全素养的重要途径。司马 XXXX 有限公司依托“中国矿大实习基地”、“三级安全培训教育基地”、“XX 省首家法制教育示范基地”三大教育基地，根据“教以所缺、学为所用”的要求，实行“教考分离”办法，由职教部组织培训，安监处和人力资源部负责组织考试，对通用工种，实行“内委”培训，以本公司内工程技术人员为师资力量进行现场培训，对特别工种，则实行“走出去，请进来”的办法，聘请有实践经验的技师和厂家技术人员来公司讲课，保证了培训的效果和质量。并且，在队组中开展师带徒活动，凡入队的新工人都要与师傅结对，签订师徒合同，要求师徒同上同下，同奖同罚，同时作业。另外，从提高员工作业环境入手，在采掘工作面安装了防爆式热水器，解决了员工在井下的喝水问题；在巷道里安装了防爆灯，员工不开矿灯就能通行，进行井下作业；在工作面修建了冲水式卫生间，实现了井下饮水方便化、标识灯箱化、操作远控化、路面平整化，彻底改变了煤矿“黑、暗、脏、乱、差”的形象，搭建了安全管理的“防火墙”，使员工的心情更加愉悦，精力更加充沛，安全更有保障。提升装备 筑牢安全生产的基石提高矿井的安全生产装备水平是建设本质安全型矿井的有效途径。多年以来的安全管理证明，单凭“高...
