第一篇护理部人员职责第一节护理部工作职责1、在分管护理工作的副院长领导下,负责全院护理人员业务和行 政工作
2、制订全院护理管理标准和护理工作进展规划、护士培训计划， 包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等
3、制订护理技术操作规程和护理文书书写标准（护理记录、各 种记录单、交班报告等）
根据医院管理标准，达到护理质量评价指 标，做好护理资料统计工作
4、加强对护士长的领导与培育，提高她们的业务水平和管理能 力
对危重、疑难病人的护理过程，进行技术指导
5、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护 理人员
协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升 等工作
对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理
6、组织领导护理教学、科研工作,建立护理技术档案
组织全院 护理业务活动，安排并积极开展学术沟通活动
开展护理查房，引进 护理新理念、新业务、新技术，不断提高护理工作水平，提高护理质 量
7、负责拟定在职护士培训计划，组织全院护理人员的业务技术 训练
定期进行业务技术考核
8、负责全院护理人员继续教育工作，并督促、检察各科继续教 育活动落实情况
负责护理人员的医疗安全管理和思想教育
9、关怀护理人员生活，提请后勤安排护士生活上的有关问题
10、负责贯彻护理专业的教学及临床实习计划
负责进修护士的 管理工作
11、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并组织护士 长查房和夜查房，不断提高护理质量，培育合格的护理人才
12、完成院领导交班的其他事项
第二节临床病区工作职责1、在院长和总护士长领导下，负责本科住院患者的医疗、护理、 管理等工作
2、及时详细、全面地收集病史，仔细进行检查和其他辅助检查， 及时准确作出诊断,确定最佳治疗方案，按规定格式和时间完成病历 记录
3、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作
4、医疗、护理人员积极参加
