招聘外籍人员劳动合同 甲方(用人单位)名称：_____________________ 法定代表人、主要负责人或委托代理人：_____________________ 单位类型：_____________________ 经济类型：_____________________ 组织机构代码证号：_____________________ 联系方式：_____________________ 乙方(劳)姓名：___________性别：______国籍：______护照号码：_____________________联系方式：_____________________ 2、劳作合同期限 劳作合同期限为_____年，自________年________月________日，至________年________月________日止。 3、工作内容和工作时间 甲方依据自身的工作必须要，安排乙方从事________岗位工作，工作内容：________________工作地点：________________工作时间制度：乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周工作不超过________小时，每周休息日为________天。 4、劳作酬劳 乙方的工资标准为____元/月 乙方在试用期期间的工资标准为___元/月(根据劳作民法典规定不得低于正式工资的 80%)其他福利待遇：甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 5、劳作合同的解除和终止 乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间假如乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证实连续病休 15工作日后仍不能持续工作，甲方有权提出提前终止合同。 乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前 3 日通知甲方，可以解除本合同。 6、其他事项 甲乙双方约定的其他事项：_________ 甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。 甲方(盖章)______________ 乙方(签名)______________ ________年________月________日
