控辍保学工作责任追究制度模板毕节市义务教育阶段中小学控辍保学工作责任追究制度为了强化全市义务教育控辍保学工作责任制和实效性，扎扎实实抓好控辍保学工作，有效降低辍学率，提高入学率和巩固率，特制定本制度
一、市人民政府每年对县（自治县、区）和乡（镇、办事处）控辍保学工作进行两次排名：第一次为 月下旬，第二次为 月上旬
对义务教育阶段学生辍学率超过省规定标准的后 位县（自治县、区）政府和后 位乡（镇）人民政府（办算处）进行贡责任追究
二、在全市控辍保学工作第一次排名后 位的县（自治县、区）和后 位的乡（镇）人民政府（办事处），且辍学率超过省规定标准的，由市长约谈县（自治县、区）政府主要负责人，由分管副市长约谈分管教育工作的副县（自治县、区）长、教育局长、乡（镇）长（办事处主任）
三、当年内，连续两次排名后 位的县（自治县、区）和连续两次排名后位的乡（镇）人民政府（办事处），领导班子当年度考核不能评为“一等奖”，县（自治县、区）长、分管教育工作的副县（自治县、区）长、，教育局长、乡（镇）长（办事处主任）当年度考核不能评为“优秀”等次，党政主要领导在县级政府教育工作履职情况考核评估中定为不合格；对控辍保学工作履职不力，造成重大社会影响的，对相关责任领导严格责任追究，直至免职、降职处理
四、县级以上人民政府或者县级人民政府教育行政部门未实行措施组织和保障适龄儿童、少年入学或者防止辍学的，由上级人民政府及其教育行政部门责令限期改正、通报批判；情节严重的，按干部管理权限，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分
五、市、县（自治县、区）人力资源和社会保障局每年进行两次督查，对违反有关用工规定接纳末成年人，导致适龄儿童、少年辍学的用工单位进行查处；非法招用末满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由主管
